Persönliche D&O – Der Rettungsschirm für Führungskräfte


Führungskräfte und Manager werden häufig durch betriebliche D&O Versicherungen vor finanziellen Folgen ihrer Entscheidungen geschützt. Doch was passiert, wenn diese fehlt?

Geschäftsführer, Vorstandsmitglieder und ähnliche leitende Angestellte treffen Entscheidungen, die den ganzen Betrieb beeinflussen können: im Guten wie im Negativen Sinne. Das hat zur Folge das im Schlimmsten Fall der Entscheider mit seinem Privatvermögen gegenüber seiner Firma haften muss. Um ihre Manager davor zu bewahren, versichern Firmen ihre Entscheidungsträger mit D&O oder auch „Directors & Officers“ Versicherungen ab, um Sie im Rahmen ihrer Tätigkeit vor einer Haftung mit Privatvermögen zu schützen.

Persönliche D&O – Auf Nummer sicher gehen

Wenn Firmen allerdings keine D&O für ihre Manager anbieten kann es sinnvoll sein, selbst dafür zu sorgen. Mit einer privaten D&O können sie sich persönlich schützen. Das kann nicht nur sinnvoll sein, wenn das Unternehmen es nicht selbst anbietet, sondern auch, wenn viele Mitarbeiter in der D&O versichert sind und am Ende das Deckungslimit aufgebraucht ist, wenn Sie es benötigen. Bei einer persönlichen D&O Versicherung können sie außerdem selbst entscheiden, wie lange ihr Schadensersatz greift, sollten sie aus der Firma ausscheiden.

Zögern Sie also nicht, sich privat abzusichern! Der Leitspruch: „Haben ist besser als brauchen.“ ist auch hier gültig.



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